Nutzen Sie bei der Personalsuche den Netzwerkeffekt!

Die Mitarbeitersuche gestaltet sich für zahlreiche Firmen als äusserst anspruchsvoll. So bleiben tolle Stellen lange unbesetzt und Unternehmen investieren viel Zeit und Geld in die Suche nach dem perfekten Mitarbeiter.

Ein grosses Problem dabei ist, dass Stelleninserate nur von Personen gesehen werden, welche aktiv auf Stellensuche sind. Dabei wäre ein grosser Teil aller Mitarbeiter, bei einem passenden Angebot, offen für einen Wechsel. Diese Personen werden auf die traditionelle Art und Weise aber nicht angesprochen. Unternehmen geben somit viel Geld für teure Stelleninserate aus, um dabei nur einen kleinen Teil aller möglichen Kandidaten anzusprechen.

Statistiken zeigen, dass 40, 50 oder gar 80% aller Stellen, die Zahlen variieren hier stark, über Beziehungen neu besetzt werden. Aus unserer Sicht macht es daher Sinn, den Fokus bei der Personalsuche auf diesen Punkt zu legen.

Unternehmen erfassen offenen Stellen auf unserer Plattform, welche von Empfehlern über Social Media an passende Freund geteilt werden. Somit erhalten Firmen qualitativ gute Bewerbungen, nämlich von Personen, welche sich auch für diese Stelle eignen. Zudem steigt die Reichweite der offenen Jobs enorm und auch spannende Kandidaten werden angesprochen, welche nicht aktiv auf Stellensuche sind. Die Empfehler erhalten bei einer erfolgreichen Vermittlung eine Provision und sind daher interessiert, gute Kandidaten zu finden.

Der Bewerbungsprozess läuft anschliessend über das integrierte Bewerbungsmanagementsystem. Sämtliche Funktionen können Firmen kostenlos nutzen. Einzig bei einer erfolgreichen Vermittlung ist eine Pauschale fällig. Das nennen wir Fairplay bei der Mitarbeitersuche! Nutzen Sie den jobalino Netzwerkeffekt!


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Ein Job muss Spass machen und ein Mitarbeiter muss motiviert sein! Darum ist es wichtig, dass die richtigen Mitarbeiter den perfekten Arbeitgeber finden.
Dank dem neuartigen jobalino Portal wird die Personal- und Stellensuche zum Kinderspiel.

Traumjob - Traummitarbeiter - ein Traum? Nein, unser Versprechen!

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