Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung

Auf dieser Seite haben wir Ihnen Tipps für eine erfolgreiche Bewerbung zusammengestellt. Nehmen Sie sich ein paar Minuten Zeit um die "Gos" und "No-Gos" für eine erfolgreiche Stellensuche zu kennen.

Die regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) haben spannenden Broschüren zum Thema Bewerbung erstellt. Diese können Sie bequem hier downloaden.

 

Wie bewerbe ich mich richtig?

Praktische Tipps zur Stellensuche. Mit Beispielen eines Begleitschreibens, eines Lebenslaufes und eines Referenzblattes. Informationen über die telefonische Bewerbung und das Verhalten vor und während eines Vorstellungsgespräches.

Begleitschreiben

Der erste Eindruck, den Sie hinterlassen: Wie soll der Bewerbungsbrief aufgebaut sein, wie kann der Inhalt aussehen, welche Formulierungen sind üblich?

Bewerbungsdossier

Der Schlüssel zum Erfolg: Wie soll das Begleitschreiben formuliert sein, was zeichnet einen übersichtlichen Lebenslauf aus, welche Diplome und Arbeitszeugnisse sind beizulegen?

Elektronische Bewerbung

Welche Arten von elektronischen Bewerbungen gibt es, wann ist eine solche sinnvoll, welche Besonderheiten sind zu beachten?

Telefonische Bewerbung

Der entscheidende erste Kontakt: Welche Vorbereitung ist nötig, wie kann das Gespräch strukturiert werden, was soll ich mir notieren?

Vorstellungsgespräch

Sicher und motiviert - bessere Jobchancen dank gutem Auftritt: Wie bereite ich mich vor, worüber sollte ich informiert sein, wie könnte das Gespräch ablaufen?

 

Hier finden Sie weitere interessante Berichte für eine erfolgreiche Bewerbung

So macht man eine kreative Bewerbung

Neben der Erfüllung der Voraussetzungen für eine Stelle, verbessert man mit einer kreativen Bewerbung die Chancen auf den Job. Kreative Bewerbungen sind weder aufwendig noch schwierig. Mit diesen Tipps gelingt eine kreative erfolgsversprechende Bewerbung.

Keine Floskeln im Bewerbungsschreiben

„Hier bewerbe ich mich um die Stelle als...“ Oder: „Ich bin teamfähig, flexibel, kommunikativ und kreativ“. Mit solchen Floskeln hat eine Bewerbung wenig Chancen in die nächste Runde zu kommen.

Die Guerilla-Bewerbung

Eine Guerilla-Bewerbung soll Personalverantwortliche überraschen, sowie aus den Haufen von Bewerbungen herauszustechen und so die Chancen zu erhöhen.

Die Initiativbewerbung

Mit einer Initiativbewerbung kann man sich bei Unternehmen bewerben, auch wenn aktuell keine Stellen ausgeschrieben sind. Das kann Erfolg bringen. Viele Arbeitgeber wissen diese Eigeninitiative zu schätzen.

Über uns

Ein Job muss Spass machen und ein Mitarbeiter muss motiviert sein! Darum ist es wichtig, dass die richtigen Mitarbeiter den perfekten Arbeitgeber finden.
Dank dem neuartigen jobalino Portal wird die Personal- und Stellensuche zum Kinderspiel.

Traumjob - Traummitarbeiter - ein Traum? Nein, unser Versprechen!

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